Tài nguyên dạy học

Các ý kiến mới nhất

Hỗ trợ trực tuyến

Xin các thầy cô cho ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • TRƯỜNG TH KIM ĐỒNG

    Trường tiểu học Kim Đồng được thành lập trên cơ sở tách ra từ trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ theo QĐ số 258/QĐ-UB ngày 18 tháng 11 năm 2011 của UBND huyện Chư Pưh.Năm học 2013-2014 trường có 52 CB, GV, NV với tổng số 36 lớp, 951 học sinh....

    Ảnh ngẫu nhiên

    Thành viên trực tuyến

    1 khách và 0 thành viên

    THÔNG BÁO PHỔ BIẾN

    Menu chức năng 2

    Chào mừng quý vị đến với website của trường Tiểu học Kim Đồng, huyện Chư Pưh, tỉnh Gia Lai

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CUỐI NĂM

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn: Trung Hiếu
    Người gửi: Trung Hieu
    Ngày gửi: 17h:24' 07-05-2013
    Dung lượng: 9.5 KB
    Số lượt tải: 5
    Số lượt thích: 0 người
    PHÒNG GD & ĐT CHƯ PƯH
    TRƯỜNG TH KIM ĐỒNG
    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
    
    
    PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
    Năm 2013

    Họ và tên:.................................................................................................................................................
    Chức vụ:...................................................................................................................................................
    Đơn vị công tác:...................................................................................................................................
    I. Tự nhận xét kết quả công tác, tu dưỡng rèn luyện:
    1. Chấp hành chính sách và pháp luật Nhà nước: (Bản thân và gia đình chấp hành tốt hay không tốt, có gì sai phạm)?
    .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
    2. Kết quả công tác:
    Thực hiện khối lượng, chất lượng công tác trong năm: (Giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyên môn, nghiệp vụ và lao động sản xuất, làm các việc khác...)
    ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
    3. Tinh thần kỷ luật:
    (Thực hiện ngày giờ công, số tiết dạy, ngày nghỉ trong năm. Chấp hành sự phân công của Ban giám hiệu, của tập thể đơn vị. Thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, chấp hành kỷ luật lao động).
    ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
    4. Tinh thần phối hợp trong công tác:
    (Phối hợp công tác với đồng nghiệp, với Khoa, Phòng và tinh thần đoàn kết xây dựng đơn vị)

    ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...............................................................................
    5. Tính trung thực trong công tác:
    (Có làm việc hết trách nhiệm đối với chức vụ, chức danh và những việc được phân công hay không? Báo cáo, cung cấp thông tin có chính xác không?)

    ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
    6. Đạo đức lối sống:
    (Quan hệ đoàn kết với gia đình, dân cư, đơn vị. Bản thân sinh hoạt lành mạnh, giản dị không? có uống rượu, nghỉ việc riêng có ảnh hưởng đến công tác không?)
    ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
    7. Tinh thần học tập (Thời gian, lớp học nâng cao, bồi dưỡng, tập huấn, nơi đào tạo...)
    ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................
    8. Tinh thần và thái độ phục vụ đối với cấp trên và cấp dưới:
    ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................
    II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi tóm tắt)
    . ................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
    III. Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức (Đánh giá của thủ trưởng đơn vị)
    TT
    Nội dung
    Cho điểm
    Ghi chú
    
    1
    Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước
    
    
    
    2
    Kết quả công tác
    
    
    
    3
    Tinh thần kỷ luật
    
    
    
    4
    Tinh thần phối hợp trong công việc
    
    
    
    5
    Tính trung thực trong cuộc sống
    
    
    
    6
    Lối sống đạo đức
    
    
    
    7
    Tinh thần học tập nâng cao trình độ
    
    
    
    8
    Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
    
    
    
    TỔNG CỘNG
    
    
    
    
    Xếp loại: Từ 72 điểm trở lên xếp loại Xuất sắc
    Từ 56 - 71 điểm xếp loại Khá
    Từ 40 - 55 điểm xếp loại Trung bình
    Dưới 40 điểm xếp loại Kém

    Kết luận: Viên chức đạt loại:.....................................................................................................

    Ia Le, ngày tháng 5 năm 2013
    THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
    (Ký và ghi rõ họ, tên)

    NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ
    (Ký và ghi rõ họ, tên)


    
    
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓